Qualifications
如何加入
我有證照
具備照顧服務員結訓證書，如有丙級照顧服務技術士佳(單一證照加給)，如果您喜歡跟長輩相處、想為長輩盡一份心力、想有穩定的生活品質，清福將會是您最合適的選擇。
- 提供完整培訓制度，只要願意學習，新手放心加入。
- 薪水穩定，工作安全有保障。
- 累積專業，您將成為高齡產業搶手達人。
我沒證照，從何開始
清福可協助您取得證照，不定期開設照服員培訓課程，提供您培訓及就業機會。
- 提供無照培訓服務，讓您就業沒煩惱。
- 服務對象固定，工作安心好上手。
Work content
工作內容
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帶健身操、帶領長輩開心活動、陪伴聊天
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照顧長輩飲食、口腔照護等日常生活
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輸送餐點、送洗衣物
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清潔環境
Work Advantage
工作優勢
智能管家，為您減輕工作負擔
智能管家照護系統，幫您清空大腦，不需記誦工作、不需手寫記錄，工作輕鬆無負擔。
400人團隊，工作安心
清福有400名夥伴是您的堅強後盾，有人互相扶持、交流成長，工作更安心。
交通單純，工作安全
長照機構工作環境單純，服務對象固定，不僅工作更好上手，也免於照顧糾紛。
工作優勢收入穩定，升遷快速
每月穩定高薪收入，「您的努力，清福看的見」。專業成長經驗累積，職涯管道更順暢，年資不再只是數字，而是實力的證明。
Promotion
暢通的升遷管道
歡迎有心於長照的照顧服務員加入我們，完整的升遷制度，讓你能適性升遷，擴展視野，成為照護達人，為個人職涯立下里程碑，並為團隊帶來朝氣與盼望。
新人階段
01
基層員工
- 照服一級
- 照服員
1 至 3年
02
基層主管
- 組長
- 儲備組長
3 至 5年
03
中階主管
- 機構長
- 儲備機構長
5 至 8年
04
高階主管
- 主任
- 副主任
- 督導
- 副督導
10-15年以上
05
企業領導人
- 院長
- 副院長
Welfare & training
福利與培訓
新人訓練
初步認識公司各項環境與制度，並教授新人長照業基礎知能課程與技術。
在職訓練
邀請院外專業講師，到院教授20小時專業課程領域，橫跨評鑑、營養、感控、等照護領域。
摘星計畫
- 明日之星： 資深教練領銜授課，拔擢儲備幹部，讓各路好手都有機會成為長照新星。
- 耀眼之星： 特聘資深顧問舉辦team building系列課程，培育經營視野、管理技巧、團隊帶領各項管理職能。
金福獎
辦理大型頒獎盛事，表揚優質照顧單位、優秀員工、及資深員工等獎勵，愛才惜才。
海外實習
培育績優主管至海外研修長照知識與技能，公費公假。
員工宿舍
2022年全新裝潢建造，五星級青旅設計風格。讓夥伴就近上下班，享有高品質休息空間。
企業托育
- 提供員工托育補助：你的家人，也是清福的家人。清福提供多元福利，也照顧你的小小孩。
- 16:00-17:00免費課程
- 免拖延費至晚間七點，下班後優雅接小孩
免費室內停車場
美食品嘗
上班日免費供餐、部門聚餐、尾牙餐敍、不定期下午茶。
多元輔助
結婚禮金、生育補助、服喪慰問金。
員工專屬健身房
跑步機、划船機、飛輪車，設置員工最愛的減脂健身設備！
寬廣的空間能做肌力運動、瑜珈、健身課程，可舒緩身心，健壯身心靈。
寬廣的空間能做肌力運動、瑜珈、健身課程，可舒緩身心，健壯身心靈。
員工親子旅遊
公費旅遊，亦提供眷屬旅遊補助，共享天倫之樂。
家庭日DIY手作課
紓壓課程
免費欣賞包場電影
每年免費健康檢查
院內醫院就診，享免掛號費 （掛號費為$100）
玉山銀行金融產品
保險、特約幫忙簽的、有專人可以幫忙到公司辦理手續（員工不需另外請假外出辦理）
更多福利
- 年終獎金
- 三節獎金
- 生日禮金與慶生會
- 績效獎金
- 考核獎金
- 特休假未休完代金
- 護理．照服介紹獎金
- 勞健保、團保、勞退
- 特休/年假(依據勞基法規定)
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