Work content
工作內容
-
生活照顧
社工/健康促進員/陪診人員 -
行政管理
人事/事務/工務/採購/團膳/財會 -
服務諮詢
客服人員/櫃檯人員 -
幼兒園
園長/教師/教保員
Work Advantage
工作優勢
投入明星產業，成為搶手人才
天下雜誌：「高齡產業是未來20年最有前景工作之一」，掌握就業市場趨勢，把握先機，成為高齡產業搶手人才。
多元晉升管道，升遷機會多
人才需求多，重視人才跨域培訓，激發潛力，完整教育訓練與晉升制度，升遷快速。摘星計畫，讓您成為集團明日之星、耀眼之星。
提供彈性自主氛圍，發揮影響力
提供彈性、自主的工作氛圍，用信任與尊重經營高品質團隊，每位夥伴皆具備高度價值認同感，盡心在長照發揮影響力！
優質福利，照顧您與家人
清福重視員工身心靈成長與休息，提供豐富福利，快樂工作、享受生活。附設幼兒園，為您照顧3-6歲的小寶貝。
Promotion
暢通的升遷管道
你也對高齡產業懷抱熱情與夢想嗎？歡迎具有專才的你加入我們，完整的升遷制度，讓你能適性升遷，擴展視野，為個人職涯立下里程碑，並為團隊帶來朝氣與盼望。
新人階段
01
基層員工
- 專員
- 助理
2 至 4年
02
基層主管
- 組長
- 副組長
- 儲備副組長
2 至 3年
03
中階主管
- 副主任 / 副理
- 資深組長
5 至 7年
04
高階主管
- 資深主任 / 資深經理
- 主任 / 經理 / 特助
10 至 15年
05
企業領導人
- 院長
- 副院長
Welfare & training
福利與培訓
新人訓練
初步認識公司各項環境與制度，並教授新人長照業基礎知能課程與技術。
在職訓練
邀請院外專業講師，到院教授20小時專業課程領域，橫跨評鑑、營養、感控、等照護領域。
摘星計畫
- 明日之星： 資深教練領銜授課，拔擢儲備幹部，讓各路好手都有機會成為長照新星。
- 耀眼之星： 特聘資深顧問舉辦team building系列課程，培育經營視野、管理技巧、團隊帶領各項管理職能。
金福獎
辦理大型頒獎盛事，表揚優質照顧單位、優秀員工、及資深員工等獎勵，愛才惜才。
海外實習
培育績優主管至海外研修長照知識與技能，公費公假。
員工宿舍
2022年全新裝潢建造，五星級青旅設計風格。讓夥伴就近上下班，享有高品質休息空間。
企業托育
- 提供員工托育補助：你的家人，也是清福的家人。清福提供多元福利，也照顧你的小小孩。
- 16:00-17:00免費課程
- 免拖延費至晚間七點，下班後優雅接小孩
免費室內停車場
美食品嘗
上班日免費供餐、部門聚餐、尾牙餐敍、不定期下午茶。
多元輔助
結婚禮金、生育補助、服喪慰問金。
員工專屬健身房
跑步機、划船機、飛輪車，設置員工最愛的減脂健身設備！
寬廣的空間能做肌力運動、瑜珈、健身課程，可舒緩身心，健壯身心靈。
寬廣的空間能做肌力運動、瑜珈、健身課程，可舒緩身心，健壯身心靈。
員工親子旅遊
公費旅遊，亦提供眷屬旅遊補助，共享天倫之樂。
家庭日DIY手作課
紓壓課程
免費欣賞包場電影
每年免費健康檢查
院內醫院就診，享免掛號費 （掛號費為$100）
玉山銀行金融產品
保險、特約幫忙簽的、有專人可以幫忙到公司辦理手續（員工不需另外請假外出辦理）
更多福利
- 年終獎金
- 三節獎金
- 生日禮金與慶生會
- 績效獎金
- 考核獎金
- 特休假未休完代金
- 護理．照服介紹獎金
- 勞健保、團保、勞退
- 特休/年假(依據勞基法規定)
